Sehr geehrter Gemeindepräsident Sehr geehrte Mitglieder des Gemeinderates In der Neuen Zuger Zeitung vom 12. März 2008 war zu lesen, dass das Wohn- und Werkheim Schmetterling in Cham aus allen
Aktuelle Daten des Bundesamtes für Statistik (BfS) zeigen, dass im kommunalen öffentlichen Sektor beschäftigte Frauen 2006 durchschnittlich 700 Franken weniger verdienten als ihre männlichen Kollegen. Die Zahlen des BfS zeigen
Das Leitbild der Gemeinde Baar ist auf Jahre hinaus angelegt. Es dient zur langfristigen Ausrichtung ihrer Politik. Ein jährlicher Massnahmenplan stellt die Umsetzung des Leitbildes sicher. Im Massnahmenplan für 2008
Der Gemeinderat wird aufgefordert, für die Gemeinde Baar die Standortbestimmung der UNICEF-INITIATIVE „Kinderfreundliche Gemeinde” durchzuführen und sich anschliessend um das Label „Kinderfreundliche Gemeinde” zu bewerben bzw. – falls notwendig –
Die Gemeinde Baar erzielte in den letzten 3 Jahren Überschüsse von mehr als 77 Mio. Fr., wir haben ein Nettovermögen von Fr. 4’321.- pro EinwohnerIn, und mit 60 % aktuell
Alle fünf Baarer Parteien erhalten die Möglichkeit, sich monatlich zu einem Thema, das einen klaren und direkten Bezug zu Baar hat, im „Zugerbieter” – der Baarer Zeitung – zu äussern.
Weniger Rauch im Kanton Zug. Leserbrief der SP Fraktion, 3. Juli 2007
Interpellation Löhne, Antwort, 13. Dezember 2007 (pdf)
Stellungnahme der SP Cham zur revidierten Verordnung über die Benützung des Hirsgartenareals. 19. Oktober 2007 (pdf) Stellungnahme der SP Cham zur revidierten Verordnung über die Benützung des Hirsgartenareals. 19. Oktober
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie kann durch eine geeignete Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse wesentlich erleichtert werden. Wesentliche Faktoren dafür sind die Ausgestaltung der Arbeitszeiten (flexible Arbeitszeitmodelle), ein breites Angebot an
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